Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
HR-бренд
53 материала
6 идей видео для привлечения внимания кандидатов
Крупные бренды рассказывают, как и зачем они снимают ролики о себе
Как убедить бизнес расставаться с сотрудниками по-хорошему
Секреты эффективного аутплейсмента
«Сейчас сложно найти и конструктора, и коммерческого директора»
7 тезисов нового выпуска Хантфлоу Инсайт с Юлией Емельяновой
Какие вопросы нельзя задавать кандидату на собеседовании
Чек-лист для рекрутеров
Что такое аутплейсмент
Как расставаться с сотрудниками, снижая репутационные риски
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Юлия Гудкова, HRD HiFi-стриминга Звук: «Эйчаров должно быть 10% от количества сотрудников»
HRD аудиостриминга о роли HR в крупных компаниях и взаимодействии с бизнесом
Как в Группе «Илим» за год проводят десятки корпоративных волонтерских проектов
Разобрались, зачем бизнесу волонтерство и как вовлекать в него сотрудников
6 лайфхаков, как получить деньги на HR-бренд
Учимся отрабатывать возражения топ-менеджеров
Рекрутер глазами кандидата
Как экспертность HR-специалиста помогает в борьбе за таланты
Как эйчару получить бюджет на бонусы для команды
Учимся отрабатывать возражения руководства
Что такое welcome pack: советы по наполнению и дизайну
Почему стоит дарить его новым сотрудникам
8 бонусов для удаленных сотрудников
Как поддержать тех, кто вдалеке от офиса
Тезисы митапа о том, как создать HR-команду мечты
Видео с выступлениями и конспекты с самым важным
Разбор результатов HR-квиза
Вместе с Русланом Сарваровым раздали призы участникам и обсудили самые каверзные вопросы
Employee journey map: что это такое, как правильно составить и использовать
Инструкция для тех, кто готов находить и исправлять ошибки в HR-процессах
15 идей новогодних подарков сотрудникам
На разный вкус и кошелек