Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
аналитика
40 материалов
Исследование Хантфлоу: где самая высокая конкуренция за кандидатов и кого ищут дольше всего
Спойлер: на подбор инженеров тратят до 120 дней, агрономов — до 90 дней
Как рекрутеру быстро закрывать вакансии
Запись и тезисы второго блока главного форума про рекрутинг НАЁМ
Как рекрутеру сформировать имидж внутри компании
Запись и тезисы первого блока главного форума про рекрутинг НАЁМ
Как спрогнозировать бюджет на подбор
Тезисы и запись эфира с Русланом Сарваровым
Как достигать результатов в HR и рекрутменте в 2023 году
Тезисы офлайн-конференции Хантфлоу
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Как в Авито нанимают ивент-менеджеров в сфере IT
Главное про каналы поиска, этапы воронки и их конверсии, ситуацию на рынке труда
Тезисы митапа о планировании подбора
Разобрались, как подготовиться к высокому сезону и справляться со стрессом в период больших нагрузок
Текучесть кадров: причины, виды и формула расчета коэффициента
Подробное руководство
Тезисы митапа Хантфлоу про интеграцию рекрутинговой CRM c корпоративными системами
Показали, как наши клиенты соединили Хантфлоу с внутренними сервисами и упростили работу рекрутеров
Что такое воронка подбора и как ей пользоваться
Настолько понятного объяснения еще не было
Тезисы митапа Хантфлоу про HR‑аналитику
Показали на реальных кейсах наших клиентов, как встроить автоматизацию отчетов в процессы вашей компании
Тезисы онлайн-митапа Хантфлоу о лечении болей рекрутмента
Разбираем на примерах наших экспертов, как выстроить понятный и прозрачный рекрутмент
Как в Skyeng отказались от традиционного планирования подбора
И перешли на более гибкую систему
Тест: Умеете ли вы принимать решения на основе HR-аналитики?
Узнайте, легко ли вам даются HR-метрики и показатели
Что такое вовлеченность персонала и как ее исследовать
Чтобы ваши финансовые показатели росли
Как эффективно закрывать вакансии в Казахстане
Видео и тезисы онлайн-митапа