Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
карьера
103 материала
Главные события мая для эйчаров и рекрутеров
Рассказываем, где эйчары и рекрутеры могут набраться новых знаний
Насколько силен ваш личный бренд? Тест для рекрутеров
Нетворкинг, блогинг или коллаборации — какая у вас стратегия?
«Уверен в себе и знает, чего добиваться»: кто такой лидер и зачем он бизнесу
Разобрались вместе с экспертами по лидерскому развитию
Билеты на конференцию Join! — успейте купить со скидкой
Самая выгодная цена — до 9 апреля
Где эйчарам и рекрутерам узнавать новое в апреле
Форумы, конференции и семинары для всех интересующихся трендами HR-индустрии
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Как не допустить конфликтных увольнений
Расстаться мирно на любом этапе: от подбора до ухода из компании
13 книг, которые помогут лучше управлять HR-проектами
Рекомендации менеджера проектов по развитию персонала в Nemo.Travel
Тест: какой вы кандидат глазами рекрутеров?
Узнайте, как вас оценивают на собеседованиях и чем вы можете очаровать своих коллег
События февраля для HR-профессионалов
Митапы, конференции и форумы по подбору и управлению персоналом
Как составить матрицу компетенций для подбора и оценки персонала
Разобрались, что входит в матрицу и кто ее составляет
Что ждет рекрутеров в 2024 году
Мнения экспертов индустрии о том, каким будет рекрутмент
15 примеров поздравлений кандидата с Новым годом
Счастья, здоровья и денег побольше
Обучить новичков или нанять опытных сотрудников
Делимся особенностями каждого подхода
Главные ивенты декабря для эйчаров и рекрутеров
Что посетить, кроме предновогодних очередей
Алена Истомина, Ozon: «Стажер — это долгосрочная инвестиция в компанию»
Интервью с руководителем группы развития стажерских программ в Ozon
С какими сложностями сталкиваются рекрутеры
Эксперты индустрии о том, почему с заказчиками и кандидатами бывает непросто