• Москва
  • 28 мая
  • 09:30
НАЁМ

Честная конференция
про IT-рекрутинг

Программа и регистрация

Нанимать

Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
272 материала
Diversity and Inclusion: почему эти два понятия важны для бизнеса

Действительно ли политика многообразия и инклюзивности влияет на финансовые показатели компании

«Легко войти в IT через рекрутинг — в 2024 году это уже миф»

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт Ксения Малова — о найме, аналитике и многом другом

Стратегия поиска сотрудников в социальных сетях
Кто такой профайлер и зачем он нужен в компании
Зачем рекрутерам использовать продуктовый подход к вакансиям
Хантфлоу признана лучшей системой автоматизации рекрутинга в 2024 году

По данным независимого исследования рынка российских ATS-решений

Хантфлоу вошел в топ-20 лидеров HR-Tech-рынка
«Никакой теории — только реальные кейсы от ведущих спикеров из IT-рекрутинга!»
Что такое пробный день на работе
«Чтобы быть в теме IT-подбора, общайтесь с разработчиками»

Team Lead IT-recruiting в Go Ahead Яна Полковова — о корпоративных тарологах, факапах в карьере и действиях, которые отпугивают кандидатов

6 идей видео для привлечения внимания кандидатов
Оффер на работу: зачем нужен и как составить
Тест: смогли бы вы нанять космонавта?
«Через трудности приятнее проходить с тем, кто шутит»: 6 высказываний от Серафимы Шумеевой

Редакция Хантфлоу провела блиц-опрос спикера Join! — главной HR-конференции весны об IT-рекрутинге

Какие вопросы нельзя задавать кандидату на собеседовании

Чек-лист для рекрутеров

Как в Eduson увеличили скорость найма на 30%

Команда подбора стала меньше,
эффективность — выше