Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Нанимать
Здесь рассказываем о том, как опережать конкурентов в борьбе за таланты. Все про рекрутинг, сорсинг, хантинг, общение с кандидатами и заказчиками
241 материал
Исследование Хантфлоу: где самая высокая конкуренция за кандидатов и кого ищут дольше всего
Спойлер: на подбор инженеров тратят до 120 дней, агрономов — до 90 дней
Как нанять и оценить CTO
Разобрали по косточкам все этапы подбора технического директора
С какими сложностями сталкиваются рекрутеры
Главный форум про рекрутинг НАЁМ теперь и в онлайне
Как изменился рекрутмент за 10 лет
Кто такой CTO и где его искать
Зоны ответственности технического директора и проверенные каналы поиска
Более 2000 компаний выстраивают подбор с Хантфлоу
Как спрогнозировать бюджет на подбор
Как нанимать талантливых сотрудников, отказавшись от стереотипов
Как автоматизировать сорсинг в LinkedIn с помощью PhantomBuster
Гайд для рекрутеров
Как тандем рекрутеров и топ-менеджмента поможет построить успешную компанию
Стоит ли просматривать соцсети кандидата
Как ускорить сорсинг
Нужно ли кандидату высшее образование
Отвечают рекрутеры и эйчары
Как правильно собирать рекомендации о кандидатах
И почему это важно при поиске сотрудников
Сообщения кандидатам на разные случаи жизни
Для экономии времени на рутине