Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности

Разобрали по косточкам все этапы подбора технического директора
И как оно помогает удерживать сотрудников
Для экономии времени на рутине
И как развивать стрессоустойчивость
Главное про каналы поиска, этапы воронки и их конверсии, ситуацию на рынке труда
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Нюансы тестовых заданий и проверки скиллов во время интервью
Тезисы и запись митапа Хантфлоу
О чем спрашивать и как оценивать ответы кандидатов
И как оценить сказанное кандидатом
Нанимающие менеджеры делятся опытом
И почему на нем не задают вопросы кандидатам
Разобрали по косточкам все этапы подбора и узнали, где искать кандидатов, которые могут их успешно пройти
Делимся тезисами из книги Ксении Окунцевой «Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге»
И как оно помогает удержать сотрудника
Объясняет Ольга Чумакина
А также QС- и QA-инженеров
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности