Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Статьи
Концентрат опыта лучших эйчаров и рекрутеров. Бесплатно рассказываем то, за что берут деньги на конференциях и курсах.
427 материалов
Зачем собирать обратную связь у сотрудников и как это делать
Делимся опытом клиентов Хантфлоу и HR-экспертов
«Наем — это ремесло»
Ключевые тезисы из выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт с HRD Pragmatica Елизаветой Успенской
Новинка! Расширенная информация о кандидатах в Хантфлоу
Уроки покорения мира: чему эйчары и рекрутеры могут научиться у Тейлор Свифт
Hey hanging: манера общения, которая портит отношения в команде
Методика STAR: что такое интервью по компетенциям, примеры вопросов и ответов
Как оценить компетенции специалиста с опорой на его опыт
«Из агентства можно было уходить уже через год»
Люди — новая нефть: HR-итоги первого полугодия 2024 года
«Кто берет на себя ответственность, тот растет, иначе можно долго оставаться мидлом или джуном»
Правила тайм-менеджмента от CEO Nvidia, самой дорогой компании в мире
Ценные уроки управления временем, которым Дженсен Хуанг научился у садовника
Да, шеф! Уроки лидерства от героев сериала «Медведь»
Новинка! Назначайте интервью в сервисе Яндекс.Телемост прямо из Хантфлоу
5 предубеждений, которые мешают работе рекрутера
Чего зумеры ждут от работодателей: честные ответы российской молодежи
Как привлечь и удержать молодого специалиста, чтобы окупить инвестиции в подбор и развитие
25 советов по сорсингу для IT-рекрутера
Ключевые идеи с практического мастер-класса спикера конференции Join! Ксении Маловой
Введение в профессию: как подбирать IT-специалистов
Главные тезисы с мастер-классов IT HR конференции Join!