Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности

Если вы еще не решили, что подарить сотрудникам на Новый год, взгляните на наш список идей. Подобрали варианты для самых разных команд и компаний, а также примеры подарков от экспертов HR-индустрии — для вдохновения.
Интересы ваших коллег могут кардинально различаться. Отличный способ угодить сразу всем — подарить сертификат на впечатления. Пока один будет прыгать с парашютом, другой ограничится гончарным мастер-классом.
Где купить сертификаты:
Путешествия расширяют кругозор и учат находить общий язык с разными людьми. Чтобы прокачать своих коллег, подарите им подарочные сертификаты от сервиса с авторскими турами или поездку в самый необычный отель, который может оказаться в соседней области.
Любой эйчар знает, что люди — это самое ценное. Подарите своим коллегам новые полезные знакомства.
Сервисы вроде Random Coffee предлагают корпоративные нетворкинг-сессии и организацию встреч со случайными собеседниками для общения на профессиональные или любые другие темы. Встречи могут быть как офлайн, так и онлайн.
Возможно, бухгалтер давно хочет освоить Python, а бэкендер втайне мечтает научиться писать акварельные пейзажи. Сертификаты на обучение в онлайн-школах помогут получить желаемый навык.
Вот несколько самых популярных школ:
Лучший подарок, как известно, книга. Но подарок еще лучше — это подписка на онлайн-библиотеку, например Bookmate или Литрес.
Еще можно присмотреться к подарочным сертификатам от издательств и книжных магазинов:
Подберите вашим коллегам билеты на интересные им мероприятия: конференции, выставки, фестивали.
Если вы не уверены, какое событие подойдет конкретному сотруднику, можно подготовить подарочные сертификаты с определенным номиналом и предложить коллегам самим выбрать ивент.
Полина Лаптева, Head of Culture, Emerging Travel Group (Ostrovok.ru)
В нашей компании работают сотрудники из более чем 30 стран. В этом году мы решили организовать активности так, чтобы они дарили положительные эмоции и в них мог поучаствовать сотрудник из любой точки мира. В ближайшее время мы запускаем адвент-календарь, в котором каждый день будем делиться новогодним контентом и праздничным настроением, проводить фотоконкурсы и челленджи. В качестве призов будем дарить виртуальные подписки на полезные и развлекательные сервисы на выбор — от сертификатов в маркетплейсы до подписок на приложения по медитации.
Кроме того, каждый год в декабре в нашей компании проходит хакатон для всех желающих. Тематика проектов никак не ограничивается — можно предложить идею для развития любого сервиса или инструмента. В этом году ребята запланировали несколько новогодних проектов для интранета: генератор рандомных новогодних предсказаний и пожеланий, а также сервис для отправки виртуальных открыток друг другу.
Подарки, которые помогут поддержать физическое и психологическое здоровье сотрудников, — отличная инвестиция.
Присмотритесь к таким вариантам:
Здорово, когда вы заботитесь о сотрудниках, не только когда они на работе. Подарите сертификаты и подписки на сервисы, которые облегчают быт:
Сюда же можно отнести и полезные гаджеты для дома:
Помогите коллегам обустроить свое рабочее место. Подберите гаджеты и приспособления, которые обеспечивают комфорт за письменным столом, например:
Мягкие тапочки, брендированные пледы, ароматные свечки, какао и маршмеллоу — соберите подарочный набор с приятными мелочами. Какао можно заменить на бутылку красного вина и набор специй для глинтвейна.
Мария Киверина, HR Lead, Ак Барс Цифровые Технологии
Каждый год мы собираем новогодние тематические коробки с разным наполнением и отправляем сотрудникам в разные города. В прошлом году в коробку положили:
Все коробки мы собираем и упаковываем самостоятельно. Снимаем бекстейдж и монтируем ролик — получается видеопоздравление.
Не забываем и про детей сотрудников. Для них готовим специальные подарки.
А ещё весь декабрь мы проводим новогодние активности:
Помните, как в детстве с родителями мы смотрели диафильмы? Диапроектор сейчас не достать, а вот портативный проектор, чтобы пересматривать «Гарри Поттера» или любимые мультфильмы, — легко.
Советуем приложить к проектору сладкий подарок в красивой коробочке. Мама с работы уже не принесет, а найти самую вкусную конфету все еще хочется!
Взнос в благотворительную организацию от имени сотрудника — отличная возможность для него почувствовать себя причастным к чему-то важному. Выбрать фонд для помощи можно в этом списке.
Если вы за прагматичный подход, подарите универсальную подарочную карту. Магазин или маркетплейс, где ее можно обналичить, получатель выберет сам.
Эмилия Кириллова, специалист по внутренним коммуникациям, Selectel
Декабрь — это один большой подарок для наших сотрудников. Весь месяц насыщен яркими корпоративными тусовками, новогодними конкурсами и уютными киновечерами.
А мерч и сувениры коллеги могут приобрести в нашем специальном магазине Selectel Shop. Они платят не деньгами, а внутренней валютой, которую зарабатывают весь год. Ежегодно мы раздаем более 2000 позиций мерча: одежду, технику, спортинвентарь, сертификаты, канцелярию.
Подарите коллегам подарочный сертификат в сеть кинотеатров, абонемент в театр или музей вашего города.
Топ-менеджменту можно подарить билеты на самый новогодний балет — «Щелкунчик».
Такие подарки одни из самых бюджетных, но они точно осчастливят ваших коллег!
Предложите на выбор один из следующих «бонусов»:
Чтобы красиво презентовать такой подарок, рекомендуем подготовить брендированные подарочные сертификаты.
Не забудьте порадовать и детей ваших сотрудников! Сладкие подарки, брендированные игрушки, развивающие игры и всевозможные предметы для хобби — здорово, если вы подготовите несколько подарков для разных возрастных категорий.
Катя Каменева, отвечает за создание мерча и коллаборации в банке Точка
Мы подготовили подарки для детей разных возрастов:
0–2 года
Неваляшка. Дизайн игрушки для нас специально разработал магазин Коток. У них очень классные игрушки из дерева, которые хочется сохранить на всю жизнь: сначала играть, а потом поставить на полку как сувенир.
3–6 лет
Набор для игры в ванной, в который входят:
7–10 лет
Набор тай-дай с красками трех цветов: мимоза, фуксия, небесный. При смешивании этих цветов появляются новые. В наборе также сумка для сменки из хлопка, чтобы на ней потренироваться окрашивать ткань. Приложили и инструкцию, как складывать и окрашивать ткань, чтобы получить разные узоры.
11–14 лет
Укулеле. Мы выбрали яркую фиолетовую укулеле, а к ней приложили самоучитель, по которому можно сыграть песню Don’t Worry, Be Happy Бобби Макферрина. Еще мы придумали наклейки в гавайском стиле, чтобы эту укулеле можно было кастомизировать.
Эмилия Кириллова, специалист по внутренним коммуникациям, Selectel
Каждый год мы радуем подарками младшую команду Selectel — детей наших сотрудников❤️
Подбираем подарки по возрастным категориям — для малышей и подростков.
Пару лет назад всем достались плюшевые рюкзачки в форме нашего маскота — Тирекса. Практичный и приятный подарок в любое время.
В прошлом году новорожденные малыши получили погремушки-тирексы, сделанные из гипоаллергенных экоматериалов.
Дети от 2 до 5 лет вместе с родителями собирали и украшали кормушки для птиц. А ребята постарше получили в подарок магнитные планеры, которые помогают упорядочить их учебное и внеклассное расписание.
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности