• Москва
  • 28 мая
  • 09:30
НАЁМ

Честная конференция
про IT-рекрутинг

Программа и регистрация

мотивация

48 материалов
«Повара — это наши разработчики. За них идет борьба»

5 тезисов выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт с основательницей Eggsellent Светой Михалевой

5 главных тенденций в эйчаре и рекрутменте 2024 года

Во главе человекоцентричность и автоматизация процессов

Не только печеньки и бонусы: как мотивировать сотрудников развивать свои таланты

И почему использовать только финансовые стимулы — плохая идея

Как создать сильную команду

Правила Melon Fashion Group

Плюшки, нытинг и бассейн: спасаем мировую экономику, проявляя заботу о команде

Как стресс влияет на производительность сотрудников и что эйчары и лидеры могут сделать, чтобы минимизировать риски

«Сейчас сложно найти и конструктора, и коммерческого директора»

7 тезисов нового выпуска Хантфлоу Инсайт с Юлией Емельяновой

Оставаться человеком: почему важно видеть в коллегах людей

Колонка Лены Аверьяновой, Head of Content Хантфлоу

Юлия Гудкова, HRD HiFi-стриминга Звук: «Эйчаров должно быть 10% от количества сотрудников»

HRD аудиостриминга о роли HR в крупных компаниях и взаимодействии с бизнесом

Алексей Баранов: «Обычно российский руководитель — это достигатор»

Executive Coach об особенностях руководителей и команд

Андрей Саломатин, банк Бланк: «Было бы неплохо, если бы между IT-компанией и джуном заключались контракты, как в футболе»‎

Советник председателя правления банка Бланк‎‎ об организации IT-команд и тенденциях рынка

Спасибо, рекрутеры!

Наша признательность и все важные слова — в одном видео

Что такое welcome pack: советы по наполнению и дизайну

Почему стоит дарить его новым сотрудникам

Как удерживать сотрудников

Стратегия Skyeng

Двухфакторная теория мотивации Герцберга: как применить HR-специалисту

И каких ошибок избегать

8 бонусов для удаленных сотрудников

Как поддержать тех, кто вдалеке от офиса

9 идей для вашего соцпакета

Делятся эксперты из Авиасейлс, Skyeng, SETTERS и Хантфлоу