Подкасты

Голоса HR-индустрии: беседы со значимыми людьми на волнующие всех темы.
29 выпусков
«У нас нет инвестора, мне не нужны никакие KPI, я хочу создавать бестселлеры»

Основательница бренда Razumno Алена Лозовская — гостья нового выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт

Как тексты помогают решать задачи бизнеса: узнайте в новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт

Героиня нового эпизода — соавтор «Пиши, сокращай» Людмила Сарычева

Что нужно знать про IT-рекрутинг в 2024 году: узнайте из нового выпуска Хантфлоу Инсайт

Гостьей эпизода стала директор по продукту Академии IT-рекрутинга Ксения Малова

Завтраки как идея для бизнеса: вышел новый выпуск подкаста Хантфлоу Инсайт

Гостьей эпизода стала соосновательница сети кафе Eggsellent Света Михалева

Что важно знать о найме людей с новой экспертизой? Расскажем в спецвыпуске Хантфлоу Инсайт

HRD Хантфлоу Полина Петрова делится опытом в преддверии главного события весны от Хантфлоу — конференции про IT-рекрутинг Join!

Похожа ли работа в фешене на то, что мы видели в «Дьявол носит Prada»? Новый выпуск Хантфлоу Инсайт

А еще говорим о главных проблемах эйчара в фешен-индустрии и способах их решения

Галина Дейнекина, руководитель DEYNEKINA HR&BA

Хороший HR-аналитик дает рекомендации по решению проблемы

Юлия Гудкова, HRD HiFi-стриминга Звук

На работе мне важно делать людей счастливыми, а не зарабатывать деньги

Марина Мень, благотворительный фонд «ТОК»

Мы создали инфраструктуру для трудоустройства, в которой не предъявляем универсальных требований к работникам

Алексей Баранов, Executive Coach по методологии Gallup / Clifton Strengthsfinder

Через 10 лет появится поколение психологически проработанных лидеров

Владислав Могильников, Time t0 IT

Если автоматизировать хаос, получится автоматизированный хаос

Андрей Саломатин, банк «‎Бланк»‎

Для IT-специалистов главным фактором мотивации являются задачи, которые они решают

Дарья Зарыковская, «Мам, купи!‎» и Overhood

«Я очень хочу много денег и ничего не делать»

Вячеслав Филиппов, журнал «Кадровое дело‎»‎

Сотрудник как крепостной, раз его трудовая книжка лежит у работодателя