Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Дарья Зарыковская, «Мам, купи!» и Overhood
«Я очень хочу много денег и ничего не делать»
Вячеслав Филиппов, журнал «Кадровое дело»
Сотрудник как крепостной, раз его трудовая книжка лежит у работодателя
Алёна Истомина, Ozon:
Стоимость найма одного стажера примерно равна стоимости найма опытного специалиста
Никита Гришин, cb.lab
C&B на российском рынке — это продолжение экономики труда в СССР
Мария Школьникова, юрист
Если бы я открывала бизнес, я бы никого не приняла на работу
Елена Муся, Hunt Profi
Наши разработчики привыкли, что за них дерутся, а им ничего не нужно делать
Артем Барбаков, Магнит
Не говорим кандидату, что он написал плохой код
Андрей Шапенко, школа управления Сколково
Деньги надо тратить на впечатления и аутсорсинг неинтересных дел
Алина Михель, нейротренер
Чтобы выйти из нересурсного состояния, нужно выбрать себя
Алексей Захаров, SuperJob
Учеба в 90% вузов — потеря времени
Владимир Скляренко, Тинькофф
Нанимать айтишников стало еще сложнее
Светлана Шиманская, SkyPro
Онлайн-школы рисуют картину будущего для мотивации учеников
Ксения Долгушина, HR в Tasty Coffee
Уровень безработицы рекордно снизился, и это не предел
Валерия Аристова, Danone
Если у компании нет ATS, у нее нет рекрутмента