Развиваться

Как стать супергероем рекрутинга и HR. Рассказываем, как расти, повышать свою ценность для бизнеса и зарабатывать больше
207 материалов
Главные ивенты декабря для эйчаров и рекрутеров

Что посетить, кроме предновогодних очередей

Как прошел главный форум про рекрутинг НАЁМ: делимся фотографиями

И рассказываем, как выиграть фирменный розовый свитшот

Алена Истомина, Ozon: «Стажер — это долгосрочная инвестиция в компанию»
Николай Дроздов — специальный гость форума НАЁМ
Вячеслав Филиппов, журнал «‎Кадровое дело»: «Трудовая книжка — бессмысленный документ, который нервирует всех кадровиков»‎ ‎
Екатерина Арская, PERI: «Без единомышленников бывает сложно»‎

Спикеры форума НАЁМ делятся мыслями об индустрии и своей роли в бизнесе

16 признаков того, что вы переросли свою должность
Анна Коломиец, Хантфлоу: «Рекрутер — это амбассадор HR-бренда компании»
Тест: бережно ли вы к себе относитесь?
Главный форум про рекрутинг НАЁМ

Более 500 рекрутеров перевернут представление о своей профессии

Где учиться новому эйчарам и рекрутерам в октябре
Кто такие трудоголики и как помочь сотруднику, который слишком много работает
55 курсов для HRD и HRBP
Главные ивенты сентября для эйчаров и рекрутеров

Что посетить, пока горят костры рябин

«Вилка в IT чуть ли не до миллиона». За что платят HR-директору и как им стать

Что нужно знать о карьерном треке HRD

Как рекрутеру зарабатывать больше

Стратегии для специалистов в штате и фрилансеров