Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Управлять
Материалы о том, как направлять, мотивировать и развивать команду. С любовью к людям
135 материалов
Что такое welcome pack: советы по наполнению и дизайну
Почему стоит дарить его новым сотрудникам
Как работать с распределенной командой
Тезисы и запись эфира с Елизаветой Успенской
Как рекрутеру быстро закрывать вакансии
Как рекрутеру сформировать имидж внутри компании
Дарья Зарыковская, «Мам, купи!» и Overhood: «Я люблю нанимать людей с синдромом самозванца, чтобы платить им меньше»
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Что такое фасилитация, ее методы, техники и инструменты
Разбираемся, как сделать групповую работу эффективной
Формирование и использование кадрового резерва
Похвала как инструмент развития: зачем хвалить сотрудников
Как удерживать сотрудников
Шаблон индивидуального плана развития сотрудника
Адаптируйте под свои задачи и пользуйтесь
Что такое stay-интервью
Что такое скиллсет и зачем он нужен
Как построить прозрачный процесс адаптации сотрудников
Поколение зумеров для HR: как привлекать, обучать и удерживать молодых специалистов
Тезисы онлайн-митапа
Как достигать результатов в HR и рекрутменте в 2023 году
Тезисы офлайн-конференции Хантфлоу
Тезисы митапа о том, как спланировать HR-бюджет
И защитить его перед руководством