Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности
Артем Барбаков, Head of Recruitment в ДИТ Москвы, назвал главную причину идти на конференцию Join!
Хантфлоу продолжает готовиться к самому масштабному HR-мероприятию этой весны, на котором будут говорить о настоящих проблемах IT-рекрутинга, — конференции Join! — и знакомить вас с лучшими спикерами индустрии.
В этом выпуске блиц-опроса Артем Барбаков, Head of Recruitment в ДИТ Москвы, рассказал, зачем идти на Join!, как продать вакансию и заработать больше денег.
За кем из лидеров IT-рекрутинга стоит следить?
Не надо ни за кем следить – это наказуемо 🙂 IT-отрасль неоднородна, и в каждом секторе экономики есть лидеры IT-рекрутмента, которые интересны. Но пиарить я никого не хочу.
Что делать IT-рекрутеру, чтобы быть в теме?
Бывает, компании и комьюнити проводят профильные митапы по темам, которые полезны IT-рекрутерам, — стоит их посещать. А еще чекать профильные каналы ТГ для того, чтобы быть в тренде новостей и кейсов.
ТОП-3 неочевидных способа заинтересовать кандидата?
В последние годы я:
Как рекрутеру зарабатывать больше в 2024 году?
Очень просто: деньги проще всего зарабатывать через вовлеченность, экспертность и эффективность. Они постоянно должны расти.
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности