Закрывайте больше вакансий за меньшее время
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности

Лето не повод отказываться от новых знаний. Собрали лучшие конференции, митапы и вебинары для тех, кто не уехал в отпуск
Трехдневная международная конференция, на которой организуют синергию HR и IT. В программе заявлены реальные кейсы, HR-дебаты и мастер-классы от гуру индустрии.
5 июня в 12:30 представители ГК Ланит и генеральный директор Хантфлоу Михаил Танский поделятся кейсом «Как изменить жизнь рекрутера и внутреннего заказчика к лучшему, внедрив только одну систему».
Всероссийский HR-форум, посвященный созданию идеальной модели оценки с минимальными трудозатратами участников.
Доклады, кейсы и дискуссии по наиболее важным вопросам — от новых подходов и методики оценки до автоматизации и интеграции оценки с другими HR-задачами. Организаторы особенно рекомендуют посещение всем, кто связан с обучением, аттестацией и управлением талантами.
Целый день реальных кейсов, совместной фасилитации и дискуссий, а также методологии и инструментов от известных HR-провайдеров.
Среди делегатов и спикеров HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ.
Теория и практика создания Employee Journey Map.
Воркшоп поможет тем, кто хочет научиться искать скрытые проблемы найма, начать исправлять ситуацию без бюджета и запустить процесс с понедельника. Участников ждут теория, практика, вопросы-ответы и шаблоны EJM, которые можно будет адаптировать под реалии своей компании.
Бесплатный антиклуб от Визави, посвященный теме, которая совсем скоро коснется многих компаний, — необходимости работать с сотрудниками поколения Х.
Организаторы обещают обсудить несколько вопросов: почему сейчас компании не хотят работать с кандидатами 50+, в чем эффективность мультивозрастных команд, как эйчары могут помочь бизнесу справиться с сомнениями и как привлекать к себе кандидатов Х.
Бизнес-митап, на котором расскажут, как увеличить скорость и качество внедрения HR-продуктов.
Среди спикеров представители компаний Мейл.ру Груп, Россети и КАМАЗ, которые расскажут, чем отличается планирование краткосрочных и долгосрочных проектов, как управлять бюджетом HR-проектов и зачем внутри компании нужны амбассадоры.
Всероссийский форум по клиентскому сервису с двухдневной программой и отдельным днем, посвященным воркшопам.
Организаторы обещают научить внедрению клиентского сервиса, который будет ассоциироваться не с вымученной улыбкой и соблюдением KPI, а с искренней лояльностью к клиентам, четким и структурированным сбором и детальным анализом данных.
Бизнес-завтрак с Анастасией Калашниковой, на котором расскажут, как вернуть радость от работы, научиться не брать на себя лишнее, избавиться от комплекса «недоэйчар», сформировать и научиться отстаивать собственные границы, не нарушать чужие.
Офлайн-школа по IT-рекрутменту от Индекса.
Школа проходит по выходным и разделена на два модуля: технический и рекрутинговый. Начинающим рекрутерам обещают практические задания, для того чтобы стать своим человеком в IT-комьюнити, эффективно и быстро закрывать вакансии и не бояться айтишников.
Используйте промокод huntflow, чтобы получить скидку 15%.
Клубная встреча в формате жесткого мастер-класса с примесью стендапа, на которой обсудят постоянные вопросы поиска кандидатов.
Поисковые стратегии, темпы поиска для разных специальностей и правильное распределение приоритетов и ресурсов — обо всем этом расскажут, а заодно дадут идеи, базу и системное понимание логики поисковых технологий и организации процесса поиска как в моно-, так и в мультизадачах.
Летний HR-Форум-2019 делового издания «Ведомости», посвященный трансформации бизнеса через трансформацию HR.
Топ-менеджеры крупнейших работодателей России, руководители HR-подразделений и ведущие эксперты обсудят сложившиеся тенденции на рынке труда и в сфере управления персоналом, узнают и поделятся лучшими бизнес-практиками.
Онлайн-курс Светланы Петровичевой по IT-рекрутингу, на котором научат разбираться в IT-позициях, находить редких кандидатов, мотивировать специалистов работать именно у вас и улучшать показатели по закрытию вакансий.
Обучение продлится месяц, а лучших выпускников ждет стажировка в рекрутинговом агентстве GetIT.
Курс повышения квалификации для опытных HR-специалистов, которые хотят получить еще больше знаний и найти источник дополнительного дохода.
В структуре курса видеолекции по 4 направлениям, обязательные домашние задания, практика и выпускной экзамен.
Курс для IT-рекрутеров уровня middle, которые хотят прокачать свои сорсинговые и технические знания, а также узнать о новых лайфхаках в IT-подборе.
Курс состоит из 6 уроков и 2 вебинаров, на которых научат понимать техническую часть, использовать новые digital-инструменты, сорсить кандидатов и оценивать IT-специалистов.
Используйте Хантфлоу, чтобы навести порядок в рутине и освободить время для новых знаний →
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR.
Нас читают более 35 000 ваших коллег — присоединяйтесь к хорошей компании.
Хантфлоу — профессиональная программа для рекрутинга, которая помогает освободить время рекрутера, систематизировать процесс подбора и автоматизирует формирование отчетности