В Хантфлоу есть три типа пользователей:

• управляющие рекрутеры,
• рекрутеры,
• заказчики.

Управляющие рекрутеры

Управляющие рекрутеры — это администраторы, которые знают бизнес-процессы организации и имеют полномочия настраивать Хантфлоу под эти бизнес-процессы. Управляющие рекрутеры имеет доступ ко всем настройкам организации, могут ограничивать права рекрутеров, создавать скрытые вакансии.

В одной организации может быть несколько управляющих. Назначать дополнительных управляющих или изменить текущего управляющего можно только через службу поддержки по запросу текущего управляющего организации.

 

Рекрутеры

Рекрутеры — это основные пользователи Хантфлоу. Рекрутеры наполняют базу кандидатов, создают вакансии и работают с ними.

Со всеми правами рекрутер может делать почти все действия, но не может менять настройки организации, приглашать новых рекрутеров и создавать скрытые вакансии.
Новых рекрутеров в Хантфлоу может пригласить только управляющий. Когда управляющий рекрутер приглашает новых рекрутеров, он настраивает их права.

 

Заказчики

Заказчики — это руководители подразделений или нанимающие менеджеры, которые могут создать заявку на вакансию и отправить ее в отдел HR. После чего, рекрутеры могут открыть заказчикам доступ для отслеживания нужных вакансий и этапов. По доступным вакансиям и этапам заказчики будут видеть ограниченный список кандидатов, их карточки с историей работы по вакансии, а также могут назначить встречу или событие.

Важно, что заказчики не могут добавлять в базу новых кандидатов или двигать кандидата по воронке подбора.
Новых заказчиков могут приглашать управляющие рекрутеры и рекрутеры, у которых есть право на приглашение заказчиков.