Видео

Отправляя форму, я даю согласие на обработку перс. данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

Спикеры

Татьяна Федченко

Татьяна Федченко

Руководитель отдела подбора и HR-проектов, SL Soft

Ольга Иванова

Ольга Иванова

Научный сотрудник, Университет Итальянской Швейцарии

Евгений Засимов

Евгений Засимов

Бизнес-тренер, SuperJob

Павел Удов

Павел Удов

Ведущий эксперт по автоматизации, Хантфлоу

На онлайн-конференции обсудим:

  • Что происходит на рынке труда: обзор тенденций, аналитика и прогнозы
  • Что будет с бизнесом при высокой текучести
  • Какие факторы провоцируют текучесть и как ее прогнозировать
  • Как компаниям адаптироваться к жесточайшей конкуренции за специалистов
  • Почему при слиянии и поглощении бизнеса чаще всего увольняются топ-менеджеры
  • Какие инструменты помогут сохранить команду в период перемен

Онлайн-конференция будет полезна, если вы хотите:

  1. Выстроить работу по сохранению команды на основе актуальных исследований и аналитики российского рынка труда
  2. Выявить, какие факторы могут спровоцировать высокую текучесть в вашей компании, и как это повлияет на результаты бизнеса
  3. Разобраться, что такое предикторы текучести и как с их помощью прогнозировать увольнения
  4. Выстроить систему мер по снижению риска потери сотрудников при слиянии или поглощении бизнеса
Читать конспект

Все события Хантфлоу

Анонсы предстоящих и видеозаписи прошедших мероприятий

Смотреть все события
Иллюстрация

Подпишитесь на рассылку

Наши письма читают уже более
55 000 HR-специалистов

Отправляя форму, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности ООО «Хантфлоу»