Видео

Отправляя форму, я даю согласие на обработку перс. данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

Спикеры

Галина Дейнекина

Галина Дейнекина

руководитель онлайн-школы по HR-аналитике Deynekina HR&BA, преподаватель в магистратуре НИУ ВШЭ и МГИМО

Валентина Орлова

Валентина Орлова

HR BP, нетмонет

Онлайн-митап будет полезен, если вы хотите:

  • Привлекать больше кандидатов на свои вакансии
  • Рассчитывать, сколько стоит закрыть одну вакансию
  • Выбирать каналы для подбора, которые действительно приведут кандидатов
  • Повышать качество подбора и управлять его этапами

На митапе обсудим:

  1. Зачем нужна воронка подбора
  2. Где можно ошибиться при расчете воронки
  3. Можно ли по одной воронке оценить эффективность найма
  4. В чем различия между прямой и обратной воронками. Как анализировать прямую воронку
  5. Как ставить KPI для рекрутеров с помощью воронки
  6. Как прогнозировать закрытие вакансий
  7. Как рассчитать эффективность каналов подбора с помощью воронки
Читать конспект

Подпишитесь на рассылку

Наши письма читают уже более
55 000 HR-специалистов

Отправляя форму, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности ООО «Хантфлоу»