Как работает интеграция

Отправляя форму, я даю согласие на обработку перс. данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

Спикеры

Юлия Дебелая

Юлия Дебелая

Senior Tech Recruiter,
Dodo Engineering

Валентина Орлова

Валентина Орлова

HR BP, Cloud.ru

Елена Тимонина

Елена Тимонина

HR Lead, Sports

Дмитрий Андрианов

Дмитрий Андрианов

Руководитель портфеля проектов, СПАО Ингосстрах

Екатерина Глазова

Екатерина Глазова

Ведущий эксперт по автоматизации, Хантфлоу

На онлайн-конференции
обсудим:

  • Как работать с заказчиками, которые хотят полностью контролировать подбор
  • Как баланс ответственности улучшает отношения рекрутера и заказчика
  • Какими способами рекрутер помогает заказчику оставаться вовлеченным
  • Как сделать так, чтобы новый заказчик не сломал выстроенный процесс подбора
  • Почему в рамках планирования и реализации проектов важно плотное взаимодействие проектных команд и рекрутинга
  • Кейс: как время найма фронтенд-разработчиков сократили с 5 до 2 рабочих недель

Онлайн-конференция будет полезна, если вы хотите:

  1. Настроить систему оценки навыков и сформировать матрицы компетенций внутри компании
  2. Синхронизировать работу рекрутмента и проектных команд
  3. Организовать и автоматизировать процесс, чтобы видеть все узкие места в процессе подбора
  4. Доносить ценности и проявлять гибкость, чтобы легко согласовывать процесс с нанимающими менеджером
  5. Выстроить отношения так, чтобы активность нанимающего менеджера играла на руку, а не ломала процесс
Читать конспект

Все события Хантфлоу

Анонсы предстоящих и видеозаписи прошедших мероприятий

Смотреть все события
Иллюстрация

Подпишитесь на рассылку

Наши письма читают уже более
30 000 HR-специалистов

Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.