Видео

Отправляя форму, я даю согласие на обработку перс. данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

Спикеры

Анна Буркова

Анна Буркова

Руководитель проектной команды рекрутмента, методолог, VK

Александр Оболенский

Александр Оболенский

Руководитель bi-сервисной линии, Instinctools

Эдуард Никитюк

Эдуард Никитюк

Руководитель направления по автоматизации подбора персонала, АО «Райффайзенбанк»

Яна Самойленко

Яна Самойленко

Системный аналитик команды автоматизации, АО «Райффайзенбанк»

Юлия Одинцова

Юлия Одинцова

Менеджер проектов, Хантфлоу

Онлайн-митап будет полезен, если вы:

  • Устали тратить время на пересылку документов, ручной перенос данных из одной программы в другую и устные согласования с коллегами
  • Слышали про API, но не знаете, чем он поможет в рекрутинговых задачах
  • Хотите выстроить полный цикл автоматизации: от передачи заявок на подбор до направления финалистов в КДП
  • Хотите встроить рекрутинговые показатели в общую систему аналитики компании
  • Считаете, что интеграция рекрутинговой CRM в IT-структуру компании — это сложно

На митапе обсудим:

  1. Что такое открытый API и как он поможет в найме
  2. Как закрывать вакансии быстрее благодаря интеграции рекрутинговой CRM с внутренними сервисами
  3. Как сделать так, чтобы отклики с карьерного сайта и корпоративного портала сами приходили в рекрутинговую CRM
  4. Как автоматизировать получение заявок на вакансии из других корпоративных сервисов
  5. Как эффективно использовать готовые интеграции с мессенджерами, почтой, чат-ботами, смс и календарями
  6. Как встроить рекрутинговую аналитику в BI-систему
  7. Какие ресурсы нужны, чтобы объединить рекрутинговую CRM с другими сервисами
Читать конспект

Подпишитесь на рассылку

Наши письма читают уже более
30 000 HR-специалистов

Отправляя форму, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности ООО «Хантфлоу»