HR-аналитика
Какие письма
вы получите:
-
- Что такое HR-аналитика
- Показатели эффективности HR-службы. Отчеты и дашборды: как ими пользуются на самом деле. Как правильно внедрить HR-аналитику
-
- Кто такой HR-аналитик и как им стать
- Где учиться HR-аналитике и что нужно знать. Основные скиллы. Зарплата и карьерный трек HR-аналитика
-
- Что и как анализировать? Семь базовых метрик рекрутинга
- Основные метрики. Зачем рекрутеру считать метрики. Как начать их считать
-
- Пять ключевых метрик планирования подбора
- Какие еще метрики помогают правильно спланировать подбор и оценить эффективность рекрутинга
-
- Почему важно считать реальный срок закрытия позиции
- Как правильно считать срок закрытия позиции и почему это самая важная метрика подбора
-
- Индекс вовлеченности персонала
- Что такое вовлеченность персонала и на что она влияет. Вопросы для оценки вовлеченности
-
- Что такое индекс eNPS и зачем он нужен
- Как измерить и повысить индекс лояльности сотрудников. Насколько часто нужно проводить исследование, и как работать с результатами eNPS
-
- Подборка книг, курсов и телеграм-каналов по HR-аналитике
- Как прокачаться в HR-аналитике. 20 источников знаний